Flux d’information adhérent
Nous sommes un peu surpris de la communication de la Direction qui est pour le moins étonnante voir déroutante. Les compte rendus intermédiaires des NAO sont généralement chasse gardée des syndicats et il y a de bonnes raisons à cela. Faire une conclusion alors que nous sommes toujours en cours de négociation c’est très maladroit.…
Entre la fameuse liste du Père Noël, suivi immédiatement d’une grande braderie, seule la CFDT et Force Ouvrière étaient dans le raisonnablement et l’humainement négociable. Nous saluons au passage la ligne de conduite professionnelle de la CFDT. Car vous l’aurez compris, la revendication est une chose, la négociation pour obtenir une revendication en est une…
Sur la question du télétravail, nul doute qu’il y aura un avant et un après Covid-19. La crise que nous traversons constitue un test grandeur nature de ce dispositif, qui a permis d’assurer dans l’urgence la continuité des activités dans de très nombreux secteurs. Quelle serait aujourd’hui la situation DSM si le télétravail n’avait pas pu…
Nous faisons partie des entreprises dites stratégiques et vitales pour l’économie comme par ailleurs celle de l’agro-alimentaire et la santé. Que penserions nous si nous ne trouvions personnes à l’hôpital pour nous prendre en charge ? Les autres sites tel que Sisseln ou Grenzach sont toujours en pleine activité, avec certes des mesures contraignantes d’accès et…
En dehors des discussions qui auront lieu sur l’enveloppe accordée pour l’AG et l’AI, focus sur l’un des points phares que nous allons aborder lors des NAO 2020. La loi « PACTE » promulguée le 22 mai 2019 vient de créer de nouveaux plans d’épargne retraite. Pour certain d’entre vous cela est totalement abstrait de discuter d’un…
L’inflation est un mécanisme de perte de pouvoir d’achat et donc d’une dépréciation de la monnaie qui se traduit par une augmentation générale des biens de consommation courant. A une certaine échelle, l’inflation peut apparaître comme bénéfique, notamment pour DSM, en favorisant les échanges commerciaux à l’exportation mais pour les salariés, elle se traduit par…
Depuis plusieurs années, certaines entreprises ont développé un système d’évaluation appelé « ranking ». Dans les faits, il s’agit de classer les salariés en différentes catégories, ce classement permettant de déterminer l’évolution de notre rémunération. Excellent(E), Very good (VG), good (G), Partially meets (PM) , Not satisfactory (NS) Cette pratique venue d’outre-Atlantique consistant à écrémer les effectifs de…
Depuis le 1er janvier 2015, le DIF ( Droit Individuel à la Formation ) a été remplacé par le CPF ( Compte Personnel de Formation ). Mais saviez-vous que les heures de DIF acquises restaient utilisables et monétisables ? Pour trouver l’information relative au solde d’heures DIF disponible, il suffit de se reporter au bulletin de…
Prime intéressement 2018 résultat Le montant qui sera versé uniformément au titre de la prime intéressement en 2019 pour l’ensemble des salariés DSM Nutritional Products France sera de : 2660 € brut soit 2442 € Net Pour rappel nous étions la seule instance représentative à ne pas avoir signé l’avenant 2018, ce qui nous a techniquement…
La section Syndicale Force Ouvrière DSM Nutritional Products France vous souhaite un joyeux Noël 2018 !