C’est avec fierté et un certain sens de l’humour que nous abordons le « memo » Fédérons notre site . Force Ouvrière étant force de progrès et de proposition, nous postulons naturellement à l’invitation récréative d’un « Think tank » . Vous conviendrez être créatif dans un univers déjà définis implique forcement des limites. Cependant rassurez-vous nous n’allons pas vous…
Détails
Accord NAO 2017
Force Ouvrière vient d’obtenir pour tous les salariés de l’entreprise des avancées significatives. Au terme de ces NAO, nous sommes heureux de vous annoncer : Une augmentation de 1.2 % du salaire de base (brut) x 13 pour les non cadres et base 12 pour les cadres. D’une enveloppe de 0.9 % d’augmentation individuelle, avec une redistribution…
Détails
Cancers professionnels : quand l’intérêt des industriels passe avant la vie des travailleurs
Alerte. Une enquête du quotidien Le Monde vient de révéler que la Commission européenne s’appuie sur des experts liés à des industriels pour déterminer les valeurs limites d’exposition des travailleurs aux substances cancérogènes utilisées par… Ces mêmes industriels. C’est dans ce contexte, que la commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen a amendé le mardi 28 février, les propositions de…
Détails
L’art subtil de la mystification
Monsieur le Directeur, Pour ceux qui en doutaient encore, la vieillesse est un naufrage. Je l’éprouve jours après jours, entre une mémoire à logique de plus en plus floue, une éthique à geométrie variable et un manque d’humour qui devient endémique. Il y a aussi une certaine fascination à contempler la face hideuse de ce qui…
Détails
Revendications salariales: Une priorité pour FO
Dans la vie, le plus difficile à gérer, c’est la déception. Et la plupart des déceptions naissent de grands malentendus. Est-ce parce qu’il y a encore des gens comme nous qui avons encore du temps à perdre devant nos écrans pour écouter une messe claironnée urbi et orbi sur des résultats exceptionnels … allez savoir !!! C’est donc benoitement que…
Détails
Comité prevention des risques psychosociaux !!!
L’art et la manière de noyer le poisson pour au final ne surtout rien faire … créer une énième commission. Un peu comme les facteurs de pénibilité ,soumise à des facteurs justement c’est-à-dire le fait d’attribuer des critères restrictifs et donc excluants à l’accès à ce qui est, par ailleurs, appelé des droits à la retraite. Des…
Détails