Chères collègues, chers collègues, Le groupe a annoncé en 2024 un projet de séparation entre l’activité Animal Nutrition & Health (ANH) et l’unité Health, Nutrition & Care (HNC). Que vous soyez ouvrier·e, agent de maîtrise ou cadre, cette opération peut vous concerner directement ou indirectement. FO souhaite vous expliquer où nous en sommes et ce que nous demandons. 1.…
Après quatre réunions de négociation, les quatre organisations syndicales sont tombées d’accord avec la direction sur les mesures suivantes : Augmentation générale de 3,5% C’est un compromis acceptable en considérant l’inflation des prix à la consommation de ces deux dernières années, mais aussi de la situation de l’entreprise. Cette AG est à mi-chemin de la revendication…
Nous, le syndicat Force Ouvrière, exprimons notre préoccupation profonde concernant les récentes orientations stratégiques prises par notre entreprise et l’approche actuelle en matière de gestion de l’absentéisme. Préoccupations sur les Orientations Stratégiques : Nos inquiétudes se portent sur des orientations qui privilégient une harmonie de façade au détriment d’engagements clairs et fermes envers les employés…
Dans un contexte marqué par des évolutions économiques et sociétales significatives, les récentes négociations entre les organisations syndicales et la direction ont mis en lumière une série de revendications et de réponses qui reflètent une volonté partagée de trouver un équilibre entre les aspirations des salariés et les réalités opérationnelles de l’entreprise. 1. Ajustement Salarial…
Dans un environnement économique exigeant, notre syndicat Force Ouvrière avance les revendications suivantes pour améliorer les conditions de travail et ajuster équitablement la rémunération des employés, en réponse aux fluctuations du coût de la vie et aux besoins diversifiés de notre effectif. Ajustements Salariaux et Optimisation des Conditions de Travail Face à une inflation notable…
Le Divorce de la Carpe et du Lapin Dans le grand théâtre des fusions d’entreprises, la saga dsm-firmenich se distingue par un acte aussi inattendu qu’édifiant : la séparation de sa branche « Nutrition et Santé Animale ». Ce revirement, loin d’être un simple ajustement stratégique, est une illustration parfaite du mariage de la carpe et du…
Préambule : Ces derniers temps, sur notre site de Village-Neuf nous sommes de plus en plus confrontés à des situations de tension et de désaccord entre collègues. Un environnement de travail toxique se caractérise souvent par une atmosphère chargée de tensions, de méfiance et de conflits. Ce climat est généralement le résultat de divers facteurs,…
L’équipe Force Ouvrière accueille avec reconnaissance la mise à jour partagée de nos pairs. Il est rafraîchissant de nous rappeler qu’après des décennies de navigation en eaux calmes en l’absence de nos confrères nous avons su, avec une habileté remarquable, faire évoluer nos ateliers de 3×8 en 5×8. Aujourd’hui nous sommes toujours capables de surfer…
Suite à notre précédente communication « Cap Sur L’Inconnu : Quand Les Syndicats Perdent Le Nord » il nous semble essentiel d’apporter des précisions quant à notre positionnement face aux décisions adoptées par la coalition des trois autres syndicats. Indépendance et transparence En tant que syndicat historique , notre ligne de conduite repose sur une…
Un syndicat, c’est un peu comme le capitaine d’un navire.Normalement, il est censé vous guider à travers les eaux tumultueuses du monde du travail. mais parfois, il semble que la boussole perde le nord et sa mission première qui est d’amener les passagers à bon port. Nous avons eu hier à discuter et négocier des contours…
